元谷：大手監査法人で２年半勤務するなかで、あらためて将来の会計士としての自分が在りたい姿を考えたときに、就活当時に抱いていた「クライアントに寄り添って仕事をしたい」という想いが再燃し、転職のきっかけとなりました。監査法人に限らず、その想いを実現できる場所を転職先として考えてキャリアを模索している中で、自身の想いを実現できる場所の1つとしてIPO監査に魅力を感じました。IPO監査は未経験でしたが、飛び込んでみたいという気持ちが湧きました。

小野瀬：私も根本は同じです。IPO監査がやりたいという想いの下、大手監査法人でIPO監査に関与させていただきましたが、大手では大型のIPO案件が多いということもあり、クライアントに寄り添った監査をしたいという本来の目的を達成することは難しいと感じていました。そんな中、ESネクストに勤務している友人からESネクストの話を聞く機会があり、改めてIPO監査に挑戦したいという思いから参画させていただくことになりました。

元谷：私の場合は、急速に成長する監査法人を内部からみてみたいと思ったことも転職の理由の一つです。自分たちも成長しながら、クライアントの上場までの過程を監査の目線からサポートすることができる環境は、ESネクストならではの非常に魅力的な点だと感じました。

小野瀬：そうですよね！IPOを目指す会社は、いわゆるスタートアップが多いので管理体制などはまだ整っていない。そういった会社に多岐にわたるサポートをする必要があるので、法人としては負荷が掛かる業務ですが、成長機会も多く、IPO監査は魅力が沢山あると思います。

元谷：「自身の成長」の部分です。大手監査法人では監査チームの構成員が数十人となることはよくあることで、クライアントの規模が大きいからこそ、監査の全体像の理解や、裁量の大きな仕事はやりにくい状況にありました。一方でESネクストの場合は監査チームの人数が4～5人程度のクライアントが多く、会計論点の検討に集中できるのみではなく、企業及び企業環境や、監査に対する体系的な理解度が格段に上がったと実感しています。

小野瀬：大手監査法人では若手の日々の業務は、少し語弊がありますが、「監査」というより「作業」の側面が強いなと感じていました。パートナーやマネージャーと話す機会もほとんど無く、チームをマネジメントする方々の考え方に触れることがありませんでした。ESネクストではパートナーともクライアントのマネジメント層とも距離が近く、成長の機会を沢山得られると思いました。

元谷：感じることは同じですね！

元谷：主にIPOを目指すクライアントを担当しています。IPO監査では大きく分けて２つの業務があります。上場会社に求められる基準と会社の現状を洗い出して課題を抽出するショートレビューと、上場申請書類に添付する財務諸表に対する監査意見を表明するために行う準金商法監査です。

小野瀬：私もIPOを目指す会社を複数担当しています。内部統制などの管理体制を整えて、上場企業としてふさわしい会社づくりのお手伝いをしています。

元谷：クライアントによって内部統制の整備状況は様々ですが、役員が必要数いない、組織体制が整っていない、必要な社内規程の不足、決算の早期化が必要といった状況はよくあります。上場会社の監査業務では、誤りを指摘するなどクライアントと反対の立場にいる事が多いのですが、IPOは「上場」という目的に向かってクライアントと監査法人が同じ方向を向いている感覚が強いので、やりがいにつながっています。

小野瀬：先日パートナーとクライアントのCEO・CFOの打ち合わせに同行したのですが、レベルの高い会話に刺激を受けました。役員層と直接話が出来て、会社を実際に経営している方々の考えに触れ、同じ方向を見ながら進んでいける。先進的なビジネスが多くて好奇心がくすぐられ、幅広く色々な経験をさせてもらっています。

元谷：私が入社した時は150名ほどの組織でしたが、私の想定よりも早いスピードでESネクストが拡大していることを実感します！クライアント数も職員数も急速に増えていますし、それに伴って事務所も移転・拡張しています。目に見える成長が目覚ましいです。

小野瀬：私も代表の鈴木さんから、スタートアップ監査法人だからクライアントと同じように成長が早いと聞いていましたが、そんなに早く成長していくのかなって思っていました。実際は聞いていた話よりもっと早いペースですね（笑）

元谷：私は将来的にはスタートアップのCFOとしてビジネスサイドに立っていきたいです。IPO監査を経験した会計士としての強みを活かして、攻めにも守りにも強い人間になりたいなと思っています。

小野瀬：私もスタートアップのCFOや社外役員といったキャリアに憧れます。特に、CFOには、会計の知識のみならず資金調達やコーポレート部門のマネジメントといった、より実務的なスキルが求められることから、現役のCFOと日常的にコミュニケーションを図れる機会を活かして、IPO監査の経験をしっかり積んでいきたいと思っています。

元谷さん、小野瀬さん、ありがとうございました。